秋高气爽财盈策略，热情涌动。9月27日，2025年广东省佛山市南海区新就业形态劳动者职业技能趣味大赛在桂城灯湖小学火热开赛。来自全区网约车、快递、配送、货运等领域的18支队伍、超180名新业态劳动者同台竞技，在趣味比拼中展现职业风采。
“赛事贴近日常工作场景，很有意义”
“2025年南海区新业态劳动者职业技能趣味大赛正式开幕！”随着一声令下，比赛正式开始。
赛事设置了四个环节，“智驾逐浪”环节提供了8个不同道路的地图，各队伍派出代表抽选。队伍8人分成4组（每组2人），地图划分四个区域，各组需同时针对所在区域绘制路线，在最短时间内找出从起点到终点的最短路径财盈策略，同时避开地图上施工区、禁行路段等固定障碍。虽然每个区域存在多条可行路线，但最短的路线仅有一条，考验的是选手们的反应速度和团结协作能力。
“这跟我们网约车司机有关，我们整天要看地图，所以很考验我们的经验和看地图的能力，包括判断路障，最短的路线怎么走等。”从事网约车行业的参赛职工吴女士表示，赛事贴近自己的日常工作场景，很有意义。
在“货速前进”环节，参赛队伍要先将不规则造型的货物（纸箱、瑜伽球、画架、桌椅等）快速装车并固定好，之后用手推车拉动模拟货车通过一段障碍赛道。赛道包含减速带（模拟颠簸路面）、急转弯道（需减速通过）及1.5m限高杆（需低速通过且货物不超高）三重挑战，选手们既要有默契，又要有耐心才能快速通过。
另外两个“速递争光”以及“货速前进”环节同样精彩，所有项目都是团体赛，考验的不仅是个人能力，更是跨行业协作能力。“这些比赛项目太有意思了，既展示了我们的专业技能，又让我们在轻松愉快的氛围中交流学习，结交新朋友。”参赛职工吴女士表示。
“联新暖新服务包”发布财盈策略，为新就业形态劳动者筑“家”
2025年，南海区推出《2025年基层社会柔性治理重点任务》，年初区总工会联动多部门发布了《南海区新业态劳动者联新暖新服务体系建设方案》，作为新业态服务体系建设的重要部分，本次活动还发布了“新业态新力量”联新暖新服务包。服务包包含五大板块：在“建会入会”板块，将采用“1+7+N”模式实现组织覆盖，“1”是区级新业态工联会统筹全局；“7”指7个镇街工联会实体化运作；“N”是覆盖细分行业，如交通运输、网约车、直播电商等。目前，南海全区已组建新业态企业工会47家，吸纳会员2.3万人，年内实现新业态群体组织覆盖再提升。
“贴心服务”包括全年持续开展暖“新”服务日活动，如暑期子女夏令营会为新就业形态劳动者解决后顾之忧，中秋、“双十一”等节日关怀，还有劳动者联谊活动拓展社交圈，日常还会提供义剪、义修、中医理疗及心理关爱等；通过全区330个工会驿站，为新就业形态劳动者提供生活便利。“技能跃升”则会提供多元培训资源，包括开设互联网营销、人工智能课程等。“关爱举措”与“安心护航”两大板块更是直击劳动者的需求，发放超5000份防暑物资，以及配套安全培训及保障措施等。“安心护航”会提供全年5000个名额的免费体检，全面筛查健康风险，并定期组织疗休养活动让劳动者放松身心。
继今年初为两万多名新就业形态劳动者免费送上“工会二次医保”保障后，南海区总工会持续拓宽南海区职工互助保障参保的覆盖面，安排超50万元，向区内5500名新就业形态劳动者赠送工会二次医保，切实为职工筑起抵御风险的第二道防线。
值得一提的是，新就业形态劳动者只需通过企业或镇街工会加入组织，或关注南海职工家官方公众微信号，参与对应活动，就可以享受“暖新服务包”的全部内容，让每一位在南海奋斗的劳动者都能感受到城市的温度和尊重。
除了暖心服务包，南海区委社会工作部也整合多方资源，精心构建三级暖新服务阵地体系，开发推出了“海纳新潮”暖新阵地小程序，让暖新服务有精度更有温度。
让工会“娘家人”的温暖可感知、可触及
本次大赛创新性地将新业态的职业技能与趣味运动相结合，紧贴新就业形态劳动者的日常工作，富有专业性又不失趣味性，受到职工欢迎。
南海区总工会相关负责人表示，本次运动会以趣味竞技为纽带，让南海的新就业形态劳动者的职业技能被看见、被尊重，在赛道上绽放光彩；服务包和二次医保赠送则以精准关怀为桥梁财盈策略，让工会“娘家人”的温暖可感知、可触及，这一“竞技+服务”的模式，正将劳动者的昂扬风貌转化为南海人文精神的新名片。（工人日报客户端记者 叶小钟 通讯员 潘嘉欣）
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